一个中国软件行业职场的”标本”blog


- 我blog故我在

 幸福的周末,睡了整个上午,晚上看了"Rush hour 3", 其他的时间基本全部在读一个blog.
无意中发现了这个blog 中的一个专栏”Wicresoft is not Microsoft” ,由于里面有一些熟悉的人的名字,就看了起来.没想到这是一个长篇的记录,从作者大学面试开始回忆了他从大学里面试Microsoft, 到拿到Wicresoft的offer, 在Microsoft实习, 成为Wicresoft创办员工,在Wicresoft中发生的各种职场故事,前前后后有一百多个篇文章。看忘这个专栏,才发现这可能是另外一个wicresoft的前员工转载的,原创blog在新浪和MSN Space, 从作者的预告来看还将继续长篇连载下去。
(如果不了解这个怪怪名字的wicresoft是什么可以看他的文章或者搜索一下.)
花了几乎半天的时间来一篇篇看这个职场回忆录有两个原因:
1、里面有认识的人,虽然作者用拼音或者内部的alias来代替人名,e.g. XX, HHW,Andrew. 但还是很容易知道是指哪些认识的人。 看这些牵涉到一些认识的人的故事有种窥探隐私的趣味(呵呵,抱歉我这种趣味)。
2、这是一个员工从自己的角度看一个公司从成立到发展的过程的回忆录, 虽然记载的只是一些片断,观点也只能代表其个人的看法,但从某种程度来看这是一个非常完整的公司发展、人员管理、项目管理的“标本”, 从某种程度上来说是比较难获得这样的“标本”的,而且他牵涉到Microsoft和Wicresoft这样两个有特殊背景的公司。
也许我会推荐一些相关的人来看看并且私下讨论一下,也许他们自己已经看过了。有些时候同样的一些事情, 对于老板、经理、各个不同背景的员工, 在看法、做法上有着巨大的差别,作为一个旁观者来看这样的一些记录文字的时候, 可以从很多角度引发一些思考,也能让自己在未来的发展中能有所提高。我推荐对软件公司管理有兴趣的朋友可以抽空看看(不过非常长、非常细节化)。
一方面我颇高兴地看了这个“标本”,窥探了一些熟人曾经经历的事情的第三者描述; 另一方面,我不得不说公布这些文字的人不够Preofessional,  文字中提及到很多具体人的名字和工作,很多公司具体细节,包括项目、产品、客户等细节的问题,  我认为这么做是相当不妥的。
另外我把这些内容称之为“标本”,是指它让我有机会可以比较完整地看到另外一个人对事情的描述,从这个角度来看其作者是个相当坦诚有勇气的人, 文笔也不错, 但是我本人对其中的不少观点和做法,尤其在技术、项目、失败原因等方面的看法是非常不认同的。但正是这些不认可才让这些文字对于我来说有了价值, 我可以了解到同样的事情,别人在了解和看法上存在着多么大的差别。
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